뉴질랜드를 일하기 좋은 곳으로 만들려는 정부의 노력에도 불구하고 12월 중순에서 2월 말 사이에 19명의 간호사에게만 비자가 발급되었습니다. 이 숫자는 시간이 지남에 따라 증가할 수 있지만 경쟁이 치열한 국제 고용 시장은 즉시 발생하지 않을 것임을 의미합니다. 학교 졸업자를 간호사로 끌어들이기 위해서는 근무 조건을 빠르게 개선해야 하지만 간호사 협회와 정부 간의 협상은 몇 년 동안 계속되고 있습니다.
19명의 신규 간호사도 뉴질랜드에 처음 온 사람이 거의 없었고 대부분의 비자 발급 기관은 이미 뉴질랜드에서 일하고 있었습니다. 따라서 국제 취업 시장은 경쟁이 치열하며, 현재 여건상 채용이 매우 어렵다고 합니다. 더 큰 문제는 국내에 입국하는 간호사의 수가 가까운 장래에 크게 증가하지 않을 것으로 예상된다는 점이다. 가장 가까운 이웃 호주가 더 높은 임금으로 간호사를 유치하기 때문입니다.
또 다른 문제는 뉴질랜드 대학의 비효율성입니다. 간호학과 공부 기간을 2년으로 줄여야 한다는 목소리도 있다.